能源管理是一种自发、自下而上、独立自主的，以节能为市场、以科学用能技术为支撑、以服务为手段、以营利为目的的经营行为，而不是政府或断企业干预和管制的一种方式或结果。
能源用户通过合理有效地优化能源使用方式，可以节约能源费用，同时减少能源消耗和污染排放，并能够实现可持续发展。虽然企业的能源审计方法和能源管理系统并不缺乏，但大多数管理方法都是台帐式管理万法，具体操作方法和统计方法比较缺乏，通过建立能源管理体系，实施有效的
能源管理认证，企业在不需要额外资本投资的基础上就可以节能8%至25%。
实现节能目标，企业方面需要从三个方向努力。第一要进行人才的培养，第二要在能源管理和统计方法学上进行探讨；第三，从长远来说，要努力建立一种机制，使节能减排成为企业的自觉自愿的行动，要建立相关标准和机制。
一、加强监督检查力度
按照节能合同和节能要求，实行即时性考核，做好日常巡查，及时发现问题，督促政正，确保节能效果。定期完成能源消耗统计报表，对超能耗的单位和个人对浪费水电的单位和个人予以公布。结余给予奖励，严重超支的查明原因并扣减经费，充分调动职工的积极性，转变职工思想观念，增强主动服务意识，采取指标分解，责任到人，节奖超罚等措施。
二、健全保障机制
①定期进行能源平衡测试
检验是否取得取用平衡，并发现漏水点、大功率电器使用点、供暖温度超常点，确定能耗增加原因，及时采取措施堵塞漏洞。
②建立节能综合示范点
以生产单位为试点，综合分析能源消耗各要素，确定节能方案，加强日常管理和监督，评估节能效果，为全面节能创造条件。
③加强人员培训
组织管理人员和一线操作人员的节能技术培训，不断提高和改善节能技术、方法、手段，促进
能源认证和节能工作的开展。
④在建设项目前期做好节能控制工作；
⑤加强节能管理信息传播；
⑥鼓励开展节能研究；
⑦推行能源审计；
⑧推广能源合同管理。
