能源认证的核心理念——能源评审、管理基准和绩效指标

    节能减排、低碳经济已经是当今国际社会发展的趋势，发展低碳经济有助于实现人与自然的和谐相处，我国也已将节能减排作为整个国家能源战略的重要组成部分。企业实施能源认证管理体系，应用系统的管理方法降低能源消耗、提高能源利用效率，可提高企业经济效益，在国家节能减排政策日益趋紧的状态下，同时满足政府、行业政策法规要求。

    国际标准化组织2011年6月15日发布了ISO50001：2011《能源管理体系要求及使用指南》。我国于2009年11月1日发布了GB/T23331-2009《能源管理体系要求》，钢铁及有色金属、煤炭、电力、化工等十大行业开展认证试点。2012年12月31日，又发布了GB/T23331-2012《能源管理体系要求》，本次标准修订等同采用了国际标准ISO50001：2011的要求。国际上知名企业如三星重工、大宇造船等已通过了IS050001体系认证，国内上海日立电器、宝钢、沙钢、邯钢等通过了GB/T23331的认证。

    能源管理体系的核心理念：

1）能源评审。在测量和数据的基础上分析能源使用和消耗，例如：识别现有能源资源；评价分析过去和现在能源的使用和消耗；识别重点能源使用（例如：识别能源使用相关的设施、设备、系统、程序和员工）；识别其他相关影响因素；根据当前设施、设备、系统和过程的绩效识别关键能源使用；预计未来的能源使用和消耗；识别、提高优先级和记录改进机会。

2）能源管理基准——能源管理体系的核心和难点。能源管理基准y=f（x1，a，*…，x为产量、工艺方法、能源利用效率等。能源管理基准的选择建立在能源统计数据的基础上，需要3-5年的积累。对前几年的产量和能耗情况进行统计汇总，以了解能耗随产品、产量和季节的变化，并从中选择一个合适的年份作为基准年。

3）能源管理绩效指标EnPI。企业进行能源认证应该建立适合的能源绩效指标，来测量企业的能源绩效。确定和更新能源绩效指标的方法应该记录并按时评审。能源绩效指标应与能源管理基准相适应，如：综合能耗、单位产品综合能耗、能源利用率、节能量、能源成本降低率、动力管网泄漏率等。