三体系认证要选择资深的iso质量认证公司作为咨询机构

    三体系认证是将GB/T 19001-2016、GB/T24001-2016、GB/T28001-2011三个标准的要素要求，按照“相同合并、相近融合、相异独立”的原则，以质量管理体系为核心，把环境、职业健康安全管理的各要素，按照质量管理体系的要素次序，相继融合。通过这么多年来的实践，我们对企业如何做好这项工作，也摸索出了一些经验，主要有以下几点体会：

1）领导重视是关键。管理体系认证工作是一项复杂的系统工程，涉及单位管理的方方面面，如果领导不重视，仅仅把它作为一项活动来做，是无法顺利展开的，也不可能做好这项工作。因此，单位领导必须高度重视，将其列入议事日程，作为单位的一项长期的战略性工作来抓，明确分工，齐抓共管，不求虚名，不走过场，踏踏实实地做好这项工作。

2）搞好宜教和培训是前提。员工是单位之本，只有他们的充分参与，才能保证这项工作的有效开展，只有充分调动他们的积极性、创造性和主观能动性，才能使管理达到期望的效果。因此，必须加强宣传教育，正确引导，使职工统一思想，端正态度，以高度的事业心和责任感来对待这项工作。同时，要搞好内审员培训和全员体系培训，在培养一批专业骨干力量的基础上，加强全员对质量、环境和职业健康安全三体系文件的学习，理解文件内容和标准，掌握有关程序、规范，为执行体系打好基础。

3）结合实际是根本。如何把体系文件与实际工作有机地结合，这是建立体系文件首先要解决的问题。要确保体系文件的适宜性、充分性、有效性，必须依照企业管理的有关法律法规和国际体系标准，从本企业的机构设置、职能分配、管理方式、运行程序、执行标准结合入手，找出自身特点，在满足体系和实际运行要求的前提下，按照体系编写的原则进行策划、编写、修改，以此才能使三体系认证的体系文件具备针对性，才能发挥其标准与规范作用。

4）选择资深的iso质量认证公司作为咨询机构是保证。为减少不必要的中间环节和少走弯路，节省人力、物力和时间，应选择实力雄厚、拥有一批具有相关资质和丰富认证咨询服务工作经验专业人员、并凭借自身实力和良好信誉与相关机构保持良好合作关系的认证机构，以充分满足企业的专业需要，获得周到、快捷、高质量的认证咨询服务提供。