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企业进行ISO27001认证应该给员工进行的哪些培训内容?

来源:信之杰认证   时间:2020-10-26

    ISO27001认证:信息安全管理体系认证(ISMS)是针对任何类型的组织用于建立、实施、运行、监控、审核、维护和改进信息安全的一个政策、程序、指南以及相关资源的框架。ISMS已经成为被国际标准化组织认可的国际标准、ISO/ IEC27000系列标准定义了信息安全管理体系(ISMS)的要求,奠定了信息安全管理体系的认证基础。标准解释的了整体计划 – 执行 – 检查 – 行动(PDCA)的方法,并为其实施提供了详细的指导。

    加强人员安全意识是推动体系实施的重要保障信息安全体系在一个企业的成功建立并运行,需要整个企业从上到下的全体成员都有安全意识,并具备信息安全体系相关理论基础,才能保障信息安全体系各项活动内容顺利开展。为保证信息安全体系相关任务的执行人员能够尽职尽责,组织要确定体系内人员的职责;给予相关人员适当的培训,必要时,需要为特定任务招聘有经验的人员;评估培训效果。组织必须确保相关人员能够意识到其所进行的信息安全活动的重要性,并且清楚各自在实现ISMS目标过程中参与的方式。

    ISMS培训工作应该分层次、分阶段、循序渐进地进行。借助培训,组织一方面可以向一般员工宣贯安全策略、提升其安全意识;另一方面,也可以向特定人员传递专业技能(例如风险评估方法、策略制定方法、安全操作技术等)。此外,面向管理人员的培训,能够提升组织整体的信息安全管理水平。通常来讲,组织应该考虑实施的培训内容包括:

(1)信息安全意识培训。在ISMS实施伊始或最终运行阶段,组织可以为所有人员提供信息安全意识培训,目的在于让所有与ISMS相关的人员都了解信息安全管理基本要领,理解信息安全策略,知道信息安全问题所在,掌握应对和解决问题的方法和途径。

(2)信息安全管理基础培训。在ISMS准备阶段,组织可以向ISMS项目实施相关人员(例如风险评估小组人员、各部门代表等)提供ISO27001认证基础培训,通过短期学习,帮助大家掌握ISO27001认证标准的精髓,理解自身角色和责任,从而在ISMS项目实施过程中起到应有的作用。

(3)ISMS实施培训。组织可以向ISMS项目的核心人员提供ISMS实施方法的培训,包括风险评估方法、策略制定方法等,目的在于协作配合,共同推动ISMS项目有序且顺利地进行。

(4)信息安全综合技能培训。为了让ISMS能够长期稳定地运行下去,组织可以为相关人员提供信息安全操作技能的培训,目的在于提高其运营ISMS的技术能力,掌握处理问题的思路和方法。

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